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Intel 要求員工每週進辦公室上班四天,改變混合辦公政策。9月1日生效,Intel 上班模式調整旨在促進協作和決策。了解更多科技公司重返辦公室的趨勢。
重點摘要:
知名科技公司 Intel(英特爾)宣布,將要求員工每週至少進辦公室上班四天。這項政策與過去允許員工每週在家工作兩天的規定不同,代表 Intel 更重視員工之間的面對面互動。

Intel 的執行長李博潭(Lip-Bu Tan)在公司2025年第一季的財報會議上宣布了這項消息。他表示,過去的混合辦公政策執行情況並不理想。他認為,辦公室應該是充滿活力的協作中心,透過面對面的討論和辯論,可以促進更好的決策,並加強同事之間的連結。
這項新的上班政策將於今年9月1日正式生效。Intel 表示,各部門主管將會分享更詳細的資訊,並徵詢員工的意見,希望創造更好的辦公室體驗。
Intel 並不是第一家要求員工回到辦公室上班的科技公司。近年來,亞馬遜(Amazon)、Salesforce 和蘋果(Apple)等公司也都紛紛調整政策,要求員工增加在辦公室工作的時間。亞馬遜甚至要求員工每週上班五天。

對於回到辦公室是否能提高工作效率,目前還沒有一致的結論。有些研究顯示,回到辦公室可能會降低員工的滿意度。
