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你曾想過,一家金融機構是如何在追求獲利的同時,還能對環境與社會產生正向影響力嗎?又或者,是什麼樣的企業治理模式,能讓一家公司長期穩健發展,並獲得各界高度肯定呢?今天,我們將聚焦於玉山金控,這家在台灣金融業中持續扮演領導角色的企業,近期因其在永續發展與公司治理領域的卓越成就,再度榮獲多項重量級獎項,特別是2025年「台灣永續投資獎」的肯定,讓我們一起深入了解。
本文將帶你探討玉山金控如何透過實際行動,成為永續金融的典範,以及其長期深耕公司治理的努力,如何為企業的永續經營奠定堅實基礎。我們將拆解這些複雜的概念,用最白話的方式,讓你即使沒有財經背景,也能輕鬆掌握玉山金控的永續之道。
以下是玉山金控在永續發展方面的三大核心策略:
| 獎項名稱 | 等級 | 獲獎原因 |
|---|---|---|
| 機構影響力類金控組-典範 | 金級 | 在永續發展與環境、社會與公司治理策略上的卓越表現。 |
| 個案影響力類-永續債券 | 金級 | 永續債券發行規模與效益出色。 |
| 個案影響力類-股東行動 | 銀級 | 積極參與股東行動,推動被投資企業的永續發展。 |
首先,讓我們來看看近期最受矚目的消息。在2025年「台灣永續投資獎」的頒獎典禮上,玉山金控一舉囊括了三項大獎,這不僅是對其過去努力的莫大肯定,也再次證明了玉山金控在永續投資領域的領航地位。這三項獎項分別是:

這些獎項不僅是榮譽,更是玉山金控長期致力於將永續發展融入核心策略的最佳證明。可以說,他們不只把錢管好,更把錢用到了對社會和環境有意義的地方。
| 核心策略 | 執行情形 |
|---|---|
| 綠色金融產品推動 | 推出多項支持環保的金融產品,如綠色債券和環保基金。 |
| 完善公司治理結構 | 設立多功能委員會,確保決策的透明與責任。 |
| 企業社會責任促進 | 投入社區發展計畫,提升員工福利與社會福祉。 |
你知道嗎?玉山金控在台灣的永續金融領域扮演著非常關鍵的角色。他們不僅是實踐者,更是推動者!玉山於2024年擔任「永續金融先行者聯盟」的第二屆輪值主席,這個聯盟結合了公部門與私部門的力量,共同目標就是要推動台灣的企業朝向淨零轉型邁進。
為了鼓勵更多企業加入永續的行列,玉山金控連續四年舉辦「環境、社會與公司治理永續倡議行動」。想想看,累計近四百家國內外企業和醫療機構響應參與,這是一個多麼龐大的號召力!同時,他們還聯手了二十一家永續顧問,建置了一個「永續轉型平台」,專門用來協助顧客實踐永續轉型。這就像是為企業提供了一本實用指南,告訴他們如何一步步走向綠色未來。

更值得一提的是,玉山金控的黃男州董事長連續三年以台灣金融業的身分,積極參與國際重要的氣候盛會,例如「聯合國氣候峰會」和「世界氣候峰會」。這可不是去觀光,而是代表台灣金融業發聲,分享我們的氣候金融成功經驗,並從國際汲取最新知能。這不僅提升了玉山金控在國際上的能見度,也展現了台灣金融業在全球氣候行動中的積極貢獻。
| 國際參與 | 成果 |
|---|---|
| 聯合國氣候峰會 | 分享台灣氣候金融成功經驗,提升國際能見度。 |
| 世界氣候峰會 | 參與全球氣候行動,吸取最新知識與技術。 |
| 永續金融先行者聯盟 | 推動台灣企業淨零轉型,結合公私部門力量。 |
延續前一個段落提到的「個案影響力類-永續債券-金級」獎項,玉山金控在永續債券的發行上,確實有著令人印象深刻的成績。他們的永續發展債券累計發行規模,在所有本國銀行中位居第一。這代表他們成功地將大量的社會資金,導向了那些有助於環境保護和社會發展的專案。
更令人振奮的是,玉山金控不只追求規模,更追求創新。在2024年,他們首次將永續債券的資金運用範疇,擴展到了「生物多樣性保護」和「農林資源復育」等領域。這就像是說,他們不僅支持大家熟知的綠能發展,還會去投入保護珍稀物種、恢復森林健康這類更為細緻且長期的環境計畫。這展現了玉山金控在永續金融領域的深度與廣度。

而「個案影響力類-股東行動-銀級」獎項,則凸顯了玉山金控「不只掃自己門前雪,也幫別人掃」的積極態度。他們積極投入股東行動,透過多元的夥伴關係和溝通管道,影響被投資企業。這就像是金融業版的「以身作則,再帶動他人」,他們會針對國際永續趨勢、淨零目標、生物多樣性等重要議題,與這些企業進行交流,推動它們也跟上永續的腳步。這是一種溫和但有效率的影響力,透過「投資」這項工具來實現永續發展。
一家企業要能長久發展,公司治理絕對是核心關鍵。而玉山金控在這方面的表現,更是業界的佼佼者。他們連續十年榮獲台灣證券交易所「公司治理評鑑」前5%的佳績,這是一個非常了不起的成就,證明了玉山金控在資訊透明度、董事會運作、股東權益保障等方面,都維持在極高的水準。
不僅如此,玉山金控、玉山銀行、玉山證券也一同獲得中華公司治理協會「CG6014公司治理制度評量授證」特優的肯定,這項評量是對公司治理制度的全面性體檢。同時,他們也再次榮獲金管會「永續金融評鑑」前25%的佳績,顯示其在落實永續金融政策上的有效性。
是什麼讓玉山金控的公司治理如此卓越呢?原因之一在於其健全的董事會結構。玉山金控的董事會底下設立了六大功能性委員會,包括審計、公司治理暨提名、薪酬、策略、永續發展、風險管理。這些委員會分工明確,負責審議重要的決策,涵蓋了經濟、環境、社會、風險等方方面面,確保了決策的全面性和嚴謹性。
更領先業界的是,玉山金控於民國112年6月率先金融同業設置了「科技諮詢委員會」。在這個數位時代,科技是推動金融發展的關鍵力量,這個委員會的成立,無疑加速了玉山金控在數位金融領域的發展,確保他們在科技創新方面,也能持續保持領先。
| 董事會委員會 | 職責 |
|---|---|
| 審計委員會 | 負責審核財務報表及內部控制。 |
| 公司治理暨提名委員會 | 確保公司治理結構健全,負責董事及高層人員的提名。 |
| 薪酬委員會 | 制定和審核公司高層的薪酬方案。 |
| 策略委員會 | 制定公司長期發展策略。 |
| 永續發展委員會 | 推動公司永續發展目標的實現。 |
| 風險管理委員會 | 監控和管理公司面臨的各類風險。 |
透過前面幾個段落的介紹,你是不是對玉山金控在永續發展與公司治理上的努力與成就有了更深的認識呢?這些榮譽與實踐,都指向玉山金控一個宏大的願景:那就是成為「世界一等企業公民」。
這不僅是一個口號,更是他們行動的指南。玉山金控以「永續金融領航者」為目標,持續接軌國際標準,並堅定地朝著「2050淨零排放」的目標努力邁進。這意味著他們將不斷運用自身的創新能力,結合金融專業,將看似挑戰重重的氣候行動與社會責任,轉化為企業持續發展的永續動能。
總體而言,玉山金控不僅在獲利上表現亮眼,更在為環境、為社會做出貢獻方面,樹立了值得學習的標竿。他們透過實際的金融行動,發揮了巨大的影響力,期盼能與社會各界共同打造一個永續共好且更具韌性的台灣。
【免責聲明】本文旨在提供資訊性與教育性內容,所有資訊僅供參考,不構成任何投資建議或買賣邀約。投資有風險,請獨立思考並諮詢專業意見後謹慎判斷。
Q:玉山金控在永續發展方面有哪些具體措施?
A:玉山金控積極推動綠色金融產品、建立完善的公司治理結構,並促進企業社會責任,提升社區及員工福祉。
Q:玉山金控的永續債券具備哪些特點?
A:玉山金控的永續債券專門用於環境或社會有益的計畫,並且在發行規模與效益上表現優秀,累計發行規模位居國內銀行第一。
Q:玉山金控如何參與國際氣候行動?
A:玉山金控的董事長連續三年參與聯合國氣候峰會及世界氣候峰會,分享成功經驗並吸取最新知識,提升國際能見度。