永續投資獎揭曉 台新金集團獲七項殊榮

台灣金融業永續實力大揭密：公司治理與綠色轉型如何引領未來？

你或許常常聽到「永續發展」、「公司治理」這些詞，但它們到底跟我們的生活、跟金融業有什麼關係呢？其實，這些聽起來有點遙遠的概念，正默默影響著台灣金融業，甚至引導著他們走向一個更負責、更綠色的未來。我們將一起深入探索台灣幾家指標性的金融機構，像是第一金控、台新金控和彰化銀行，如何透過實際行動，將永續理念深植於營運核心，並獲得國內外一致的肯定。

這篇文章會帶你了解，為什麼這些金融機構在永續發展和公司治理領域能有這麼亮眼的表現？他們做了哪些具體的事情？以及這些努力，最終會如何影響我們所處的社會與環境。

在探討這些金融機構的永續發展策略時，我們可以從以下幾個方面來理解他們的成功關鍵：

• 堅實的公司治理基礎，確保決策透明與責任承擔。
• 積極推動綠色金融，將資金引導至環保和可再生能源項目。
• 實踐社會責任，推動普惠金融和員工福祉。

這些策略不僅提升了金融機構的市場競爭力，也為整個社會和環境帶來了積極的影響。

公司治理的基石：打造誠信透明的永續經營體系

想像一下，一家公司就像一艘大船，公司治理就是這艘船的「羅盤」和「航向」。它確保公司的決策透明、負責任，並且符合法律規範與道德標準，才能讓這艘船穩健地航向永續的未來。在台灣，金融監督管理委員會（簡稱金管會）每年都會舉辦「公司治理評鑑」，這是衡量企業治理水準的重要指標。

舉例來說，第一金控在這個評鑑中表現卓越，已經連續十年名列上市公司前百分之五的佳績，這代表他們在公司治理方面，長期以來都做得非常出色。他們甚至特別強化了「永續發展委員會」的功能，讓董事會能更全面地監督、指導公司的永續發展策略。此外，像彰化銀行也連續四年蟬聯上市公司前百分之五，在金融保險類更是名列前茅，這都顯示了台灣金融業在追求獲利的同時，也非常重視基礎的誠信與透明度。

這些金融機構還會把環境（Environmental）、社會（Social）和公司治理（Governance），也就是我們常說的「ESG」績效，跟高階經理人的薪酬連結起來。這樣一來，高層主管的努力方向就會更緊密地與公司的永續發展目標一致，讓永續不再只是口號，而是真正落實到每個決策中。這就像是給船長設定獎勵，鼓勵他把船開得又穩又好，同時也保護海洋。

除了上述措施，這些金融機構還採取了以下具體行動來加強公司治理和永續發展：

• 設立專責部門負責ESG策略的制定與執行。
• 定期舉辦員工培訓，提高整體員工的永續意識。
• 公開報告公司在ESG方面的進展，增強透明度。

綠色金融先行者：引導資金投向永續未來

你可能知道，全球正在努力應對氣候變遷，台灣也訂下了「二零五零淨零排放路徑及策略」的目標，也就是要在2050年前達到溫室氣體淨排放量為零。而金融業在這裡扮演著非常關鍵的角色，他們就像是經濟體系中的「血液循環系統」，能將資金引導到綠色產業和低碳轉型上，這就是所謂的「綠色金融」。

這些金融機構不再只是提供傳統的貸款或存款服務，他們更積極地參與氣候行動。例如，他們會依循「科學基礎減量目標倡議（Science Based Targets initiative, SBTi）」設定具體的減碳目標，並採用「碳核算金融聯盟（Partnership for Carbon Accounting Financials, PCAF）」的方法學來計算投融資所產生的碳排放量，這樣才能精準地知道資金流向對環境的影響。這就像是醫師為經濟體量身打造的「碳排放量測儀」，精確找出碳排放熱點。

為了更有效地推動綠色金融，這些機構還實施了以下措施：

• 推出專屬的綠色貸款產品，支持環保項目和可再生能源。
• 與國內外綠色組織合作，共同推動永續發展目標。
• 定期評估和公開綠色金融投資的成果，確保資金的有效使用。

第一金控和台新金控在引導資金方面，都表現得非常積極。他們透過發行「永續發展債券」，也就是把募集來的資金專門用來支持再生能源、綠建築等環境友善專案。台新金控更以「氣候行動、金融共榮、永續賦能」三大策略，致力於引導資金投入再生能源和協助中小企業進行永續發展轉型。而彰化銀行也發行了多元的永續發展債券，並提供多種綠色金融商品服務，鼓勵企業朝向更環保的方向發展。這些舉動都像是為綠色產業提供「資金氧氣筒」，幫助他們成長茁壯。

此外，為了提升綠色金融的影響力，這些金融機構還採取了以下策略：

• 設立綠色基金，專門投資於環保科技和可持續項目。
• 提供專業諮詢服務，幫助企業制定並實施永續發展計劃。
• 舉辦定期的綠色金融研討會，分享最佳實踐和最新趨勢。

普惠與共融：金融的社會責任與職場關懷

除了環境保護，金融業也肩負著重要的社會責任，這就是「S」——社會面。其中一項重要的實踐就是「普惠金融」。什麼是普惠金融呢？簡單來說，就是讓金融服務不再只是高門檻、特定族群才能享有，而是讓所有人都更容易取得必要的金融服務，特別是那些過去可能被忽略的族群，像是中小企業、青年創業者、高齡者，甚至是身心障礙朋友等。

金融機構會推出專門的貸款方案，幫助中小企業更容易取得資金，支持他們產業轉型。同時也積極投入地方創生、教育推廣、弱勢關懷等公益活動。這就像是金融業不只顧著賺錢，還會把一部分資源回饋社會，幫助更多人站穩腳跟。

此外，金融機構也深知員工是公司最重要的資產，因此他們努力打造「幸福職場」。像第一金控就因其性別平等與友善職場的努力，獲得勞動部和「亞洲人力資源雜誌」的肯定，甚至榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」。他們提供優於法令的生育、育兒福利，舉辦員工關懷活動，這些都讓員工感到被重視，能夠在更好的環境中工作。當員工感到幸福，他們就能提供更好的服務，形成正向循環。

為了進一步推動普惠金融和職場關懷，這些金融機構還實施了以下措施：

• 開設專門支援青年創業者的貸款和輔導計劃。
• 推動數位銀行服務，讓更多偏遠地區的居民也能享有便利的金融服務。
• 制定多元化的員工發展計劃，促進職場的包容性和多樣性。

國際級榮譽：台灣金融永續實力的全球展現

台灣金融業在永續發展領域的努力，不只在國內獲得掌聲，更頻繁受到國際權威機構的肯定。這些國際評鑑就像是一場全球性的考試，通過了，就能證明你的實力。

其中最知名的，莫過於標普全球（S&P Global）每年發布的「標普全球永續年鑑（S&P Global Sustainability Yearbook）」以及「道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Index, DJSI）」。能夠入選這些指數，代表一家公司在永續發展方面的表現，已經達到世界級水準，是非常高的榮譽。

台新金控在這些國際評鑑中更是屢獲殊榮，不僅榮獲「標普全球永續年鑑」全球銀行業最高榮譽，蟬聯全球銀行業前百分之一，更連續七年入選「道瓊永續指數」雙榜（世界指數與新興市場指數）。這顯示他們在永續發展的資訊揭露透明度和實際成效上，都獲得了國際社會的高度認可。想像一下，這就像是你的學校在國際學術競賽中奪得大獎，非常值得驕傲！

除了台新金控，第一金控和彰化銀行也同樣在國際舞台上展現了實力。他們都持續入選「道瓊永續指數」系列，並且在「國際碳揭露計畫（CDP）」的氣候變遷問卷中獲得最高「A級」領導評等。CDP的評等代表一家公司在氣候變遷相關的資訊透明度、風險管理及機會掌握方面，表現非常卓越。這些國際級的肯定，不僅提升了台灣金融業的國際能見度，也讓全球投資者對台灣的永續金融市場更有信心。

除了上述績效，這些金融機構還展現出以下國際級的永續實力：

• 積極參與國際永續發展目標（SDGs）的實踐與推動。
• 與全球頂尖永續認證機構合作，提升公司治理和環保標準。
• 定期發布永續發展報告，與國際標準接軌。

展望未來：台灣金融業的永續之路

讀到這裡，你是不是對台灣金融業在永續發展上的努力有了更深入的了解呢？從嚴謹的公司治理，到積極推動綠色金融引導資金走向環保，再到實踐普惠金融回饋社會、關懷員工，這些都說明了台灣金融機構不只是為了賺錢而存在，他們更是推動社會進步、實現永續發展的重要力量。

台灣金融業在全球永續發展浪潮中，不僅沒有缺席，更扮演了關鍵的先行者角色。他們透過不斷創新、學習，並將國際標準內化為自身營運策略，持續提升自身的永續實力。未來，我們期待看到更多台灣的金融機構，持續在這一條永續之路上，為台灣乃至全球的環境與社會，帶來更多正面的影響，攜手邁向更具韌性、更美好的未來。

【重要提醒】 本文僅為教育與知識性說明，內容不構成任何投資建議或邀約。任何投資決策應基於您自身的判斷與風險承受能力，並在必要時諮詢專業財務顧問。

常見問題（FAQ）

Q：什麼是永續金融？

A：永續金融是指將環境、社會及公司治理（ESG）因素整合到金融決策中，促進經濟、社會和環境的可持續發展。

Q：台灣的金融機構如何推動綠色金融？

A：台灣的金融機構透過發行永續發展債券、設立專屬綠色貸款產品、以及參與國際綠色認證計畫等方式，積極引導資金投入環保和可再生能源項目。

Q：普惠金融對社會有何影響？

A：普惠金融旨在讓更多人能夠獲得必要的金融服務，尤其是過去被忽略的群體，進而促進經濟包容性和社會公平，提升整體社會福祉。